Helsinki | Espoo | Vantaa | Järvenpää | Hyvinkää | Hämeenlinna | Lahti | Tampere | Puh. +358 40 703 4423|info@fiducius.fi

Artikkelit

/Artikkelit/

Määräaikaisten työsopimusten ketjuttaminen voi muodostaa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen

2018-10-08T07:49:15+00:00Työoikeus|

Olen ollut erään tehtaan työntekijänä viimeiset neljä vuotta. Minulla ei kuitenkaan ole toistaiseksi voimassa olevaa työsopimusta, vaan työnantajani on solminut kanssani useita peräkkäisiä määräaikaisia työsopimuksia. Onko työnantajani menetellyt oikein? […]

Testamentin löytyminen vaatii perinnönjaon oikaisua

2018-09-28T13:45:23+00:00Testamentti|

Minä ja muutama sukulaiseni jaoimme veljeltäni jääneen perinnön jo seitsemän vuotta sitten. Nyt kuitenkin eräs veljeni ystäväksi esittäytynyt henkilö on tuonut tietoomme testamentin, jota hän väittää veljemme tekemäksi. Vaikka minulle heräsikin pieni epäilys, niin testamentti vaikuttaa täysin oikealta. Mitä tässä tilanteessa tapahtuu, kun perinnönjaosta on kuitenkin pitkä aika, ja jaettua omaisuutta on jo käytetty? […]

Työperusteinen oleskelulupa edellyttää riittäviä tuloja

2018-09-21T12:19:13+00:00Hallinto ja viranomaiset|

Ulkomaalainen ystäväni on pyytänyt minulta apua. Hän on nyt työskennellyt Suomessa noin vajaa puoli vuotta ja kaikki on mennyt hyvin. Nyt hänen oleskelulupaansa ollaan kuitenkin lopettamassa, sillä viranomaisten mukaan hänen toimeentulonsa ei ole turvattu työn vähyyden vuoksi. Ystävälläni on niin sanottu nollatuntisopimus, eli työtä on vain tarpeen mukaan. Hän on kuitenkin pärjännyt hyvin tähän mennessä, miten voimme toimia tässä tilanteessa? [...]

Rikos voi johtaa perinnön menettämiseen

2018-09-01T16:05:20+00:00Testamentti|

Yksi minun ja vaimoni pojista on ajautunut elämässään huonommalle tielle. Vaikka olemme yrittäneet auttaa häntä, hän on viimeisien vuosien aikana syyllistynyt koko ajan vakavampiin rikoksiin. Tämä on aiheuttanut minulle, vaimolleni ja muille lapsillemme häpeää ja surua. Haluaisimme vaimoni kanssa varmistaa, ettei hän saa perintöä meidän jälkeemme. Onko tämä mahdollista? […]

Osakeyhtiön voidaan lopettaa monella eri tavalla

2018-08-17T14:25:31+00:00Yhtiöoikeus|

Olen viimeisen kahdenkymmenen vuoden ajan pyörittänyt yritystäni osakeyhtiönä, jonka kaikki osakkeet omistan itse. Olen nyt ajatellut siirtyä eläkkeelle ja suunnittelen osakeyhtiöni realisoimista eläkepäiviä varten. Olen saanut jo ostotarjouksen osakkeistani eräältä kilpailevalta yritykseltä. Olisiko minulla muitakin tapoja realisoida yritykseen kertynyt omaisuus? […]

Kuolinpesä vastaa vainajan velvoitteista

2018-08-10T14:44:53+00:00Kiinteistö- ja asuntokauppa|

Ostin käytetyn kesämökin kaksi vuotta sitten. Nyt huomasin kuitenkin mökin katossa vesivahingon, joka on asiantuntijan lausunnon mukaan ollut siellä jo ostaessa ja johtunut rakennusvirheistä yläpohjassa. Mökin myyjä vakuutti ostaessani mökin olevan moitteettomassa kunnossa, ja haluaisinkin vaatia häneltä hinnanalennusta. Mökin myyjä on kuitenkin kuollut viime vuonna. Voinko mitenkään saada korvausta tästä vesivahingosta? […]

Huono asiakaspalvelu voi oikeuttaa työsopimuksen päättämiseen

2018-08-03T13:13:43+00:00Työoikeus|

Työnantajani on antanut minulle varoituksen, sillä hänen mielestään en suoriudu työstäni tarpeeksi hyvin. Työnantajani mukaan asiakkaat ovat valittaneet asenteestani heitä kohtaan. Toimin asiakaspalvelijana, ja työ on välillä todella stressaavaa nopean luonteensa vuoksi, joten en ehkä aina ole kaikkein iloisimmillani. Olen mielestäni kuitenkin muuten suoriutunut työstäni hyvin. Voidaanko minut irtisanoa näiden valitusten vuoksi? […]